同事厚臉皮蹭車,高情商不直接拒絕,學會一招,不吃虧不得罪人

職場人際關係對很多人來說,都是一個難題,有時候,一句話玩笑話,很可能就得罪了對方,對方就會對你產生不好的印象,處處和你作對。

可有些人,在做事情的時候絲毫沒有分寸,不僅占同事便宜,甚至還會變相的欺負同事。

最近收到很多「開車上班族」的留言:本想自己弄輛車,通勤更舒服。可沒想到,反而不自由了,但是偏偏有很多同事,就是喜歡蹭車。

遇上不厚道的蹭車族,怎樣拒絕更得體?

01、 「得寸進尺」

心理學大師西奧迪尼在《影響力》中,講過一個「登門檻」現象。對方會先讓你接受一個小要求,如果你痛快答應了,往後就會在不知不覺中,滿足他更大的要求。

就像蹭車這件事,剛開始是:今天我家那位有事,你看能幫忙捎我一段嗎?你看停哪方便,我都行。

如果你沒拒絕,還大方地說:嗨,不就是一腳油的事嘛,我送你到家算了。

沒過兩天,他肯定又找你來了:今天方便嗎?能不能再搭一趟你的車?

如此一來二去,對方就像爬樓梯一樣,一級一級地登,最終讓你成了他的免費專車司機。

其實在職場中,同事之間互相幫助是很正常的事。但怕就怕因為你答應得爽快,對方就認為這種幫助得來很輕鬆,很廉價,不值錢。

慢慢地,被幫助的人會越來越心安理得,理所當然,提出的要求也越來越過分。這時你再拒絕,他反而會認為你是故意不幫忙,小氣,甚至出現敵對的情緒。

那是不是所有的要求,都要直接拒絕呢?

02 、小心3個計策

在《影響力》裡,作者說 「登門檻」套路中,有3個隱藏的詭計,決定了它的有效性。如果你發現對方用到其中的一個或者幾個,就要小心了。

首先,他讓你自己做決定。「停哪都成」「看你時間」「我隨時能出發」……你看,對方並沒有逼你現在立刻走,送到家門口。

在自由的基礎上做出承諾,會讓你繼續為接下來的行為負責。

然後,他讓你公開承諾。「昨天坐小王的車真不錯,你看人家年輕人就是活得瀟灑,自己買輛車上下班,多方便!」

第二天,搭車者肯定要意無意地把你的好人好事說出去。表面上是感謝你,實際上是把你架起來了,後面再想拒絕,就更難了。

最後,你付出了成本。不管是油費,還是時間,甚至是一路上的私人空間,都是你為對方付出的成本。人都有厭惡損失的本能,如果現在再拒絕,之前的成本就等於都浪費了。只好咬牙堅持吧!

03、一招制敵

如果有同事來蹭你的車子,最好的辦法就是你主動找他聊天,聊什麼呢?其他的不要聊,就說你最近看中了一個樓盤,正打算下手,但是資金不夠,還差個十來萬。

如果你有房子了,就找其他藉口,反正就是差錢,保證聊兩三次,他再也不敢上你的車!

乾等著別人給你用計策可不行,你得學會 「化被動為主動」。張口借錢、推銷保險金算數;藉口家裡有事,車送去修了。

一個人的善良一定要有度,只有你的善良有度,才能讓別人對你有所改觀,對待那些厚臉皮的人,我們一定要學會拒絕。

職場中人與人之間的相處,並不是越親密越好,保持一定的距離,有明確的邊界感,才能夠更好的維持好兩個人之間的關係。

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